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職場で陰口が多い 対処法

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コミュニケーションが不十分であったり
仕事の、例えば進め方について、価値観の相違があるのかもしれません。

職場では双方が本音でものを言い合える関係づくりこそ第一ステップ
気になることは貯めずに、その場で本人に気になった旨を伝えましょう。
建設的な会話を行う土台です。

わたしは、、、、が気になった、とI(わたし)メッセージで。
あなたは、、、、がおかしい、とYou(あなた)否定にならないよう、言い方は注意で。

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