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成長する企業の共通点

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先週、数社の経営者とお話ししていて、
成長するしないを分ける明確な分岐点を改めて実感。

1、その企業にとって「売る勝ち筋」を見出せること
  →売れるところにただいく を脱却している
2 社長を代行できるスポークスマンが多い
  →社長と同じ言葉を話せる人がリーダーになっている
3 自己成長=会社の成長の等式がある
  →個人の成長にスポットライトがあたり、それが結果会社の成長に
4 リーダーは自分を指している
  →これができないと他責にしてすべてが負に回るので注意

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