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名前を呼ぶ

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難しい戦略より、まずは上司や部下に
ワダカマリなく接することができるかどうか。

これだけのことで、関係性が変わり、仕事がぐっと動き出す
経営陣やリーダーたちが一枚岩になるべきシーンでは
何より意識すべきことでしょう。

3日に1件は、お手伝いの現場で、そのこと戦略<関係性を実感しています。

吉本興業さんの問題だって、関係性が揺らいだからおきた。
なにより社長がパニックになったらあきません。

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