約２ヶ月、ブログやメルマガの発信をお休みさせていただき失礼いたしました。
この間、鋭意準備していまいりました。オンラインコースを2月25日（火）より開始いたします。
オンラインコース概要
組織が成長する際にぶつかる壁について網羅した内容。
大きく３コースに分かれるが横断した進行も。
組織の壁 ７大課題
トップ依存、受身営業、業務疲弊、ビジョン不明瞭、仕組み・ルール不全、リーダーシップ機能不全、居場所と出番がない。
〜企業（事業部）規模10〜100名の法人を対象〜
プログラムの進行方法
１ お客様の課題に応じたオリジナルのステップアッププログラムを作成
２ 理論獲得×自社への応用×カイゼンの実践 を実施
この理論獲得部について、オンライン活用
オンラインである主旨
自らもプレイヤーとして忙しい経営者やマネージャーのみなさまを拝見し
その方々が業務以外の時間をつくることがなかなか難しい状況が分かり
フレキシブルにスケジューリングいただきたいと
オンラインコース準備に至った。